Bagaimana AI membantu perusahaan meningkatkan produktivitas tenaga kerja
Memahami peluang pemanfaatan AI untuk mendukung proses kerja, pembelajaran, dan pengembangan kompetensi karyawan.
Baca artikel →PT Ozami Inti Sinergi
Kami membantu organisasi mengembangkan kompetensi tenaga kerja melalui pelatihan, sertifikasi profesional, teknologi pembelajaran, dan program pengembangan SDM yang terstruktur.

Tentang perusahaan
PT Ozami Inti Sinergi adalah perusahaan teknologi dan pendidikan yang berfokus pada pengembangan kompetensi tenaga kerja Indonesia. Kami merancang pengalaman belajar yang menghubungkan kebutuhan organisasi, standar kompetensi, dan proses pembelajaran berbasis teknologi.
Kami bekerja bersama perusahaan, perguruan tinggi, sekolah, instansi pemerintah, serta individu profesional untuk membantu memastikan kompetensi dapat dipelajari, diukur, dan dibuktikan.
Business unit
Setiap unit menangani kebutuhan yang berbeda: IoT, pengolahan data berbasis AI, dan fasilitasi sertifikasi profesional.
IoT & applied technology
Indobot Academy menyelenggarakan kelas praktik AI untuk implementasi Internet of Things, dari integrasi sensor dan perangkat hingga fasilitasi Sertifikasi BNSP IoT.
Pelajari Indobot Academy →
Learning & competency
Ukara merancang kamp praktik pemanfaatan AI untuk mengolah, menganalisis, dan menghasilkan insight data, serta fasilitasi Sertifikasi BNSP AI.
Pelajari Ukara →
Certification platform
MySertifikasi mengelola program persiapan, administrasi peserta, penjadwalan uji, hingga proses penerbitan sertifikat kompetensi yang dapat diverifikasi.
Buka MySertifikasi →Core capabilities
Layanan dapat disusun sebagai program tunggal maupun solusi terintegrasi sesuai kebutuhan institusi.
Program in-house, kelas keterampilan digital, dan pelatihan berbasis kebutuhan jabatan.
Persiapan dan fasilitasi sertifikasi kompetensi berbasis standar nasional.
Sistem pembelajaran untuk materi, aktivitas peserta, administrasi, dan pemantauan program.
Pemetaan kebutuhan, penyusunan program, dan pengembangan kompetensi secara terstruktur.
Who we serve
Pendekatan program disesuaikan dengan karakter peserta, kebutuhan institusi, dan target kompetensi yang ingin dicapai.
Pengembangan kompetensi karyawan dan sertifikasi berbasis kebutuhan jabatan.
Program peningkatan kompetensi dosen, mahasiswa, dan tenaga kependidikan.
Pelatihan keterampilan digital dan penguatan kesiapan kerja peserta didik.
Program peningkatan kapasitas SDM dan sertifikasi kompetensi secara kolektif.
Why Ozami
Kami menggabungkan desain pembelajaran, administrasi program, teknologi, dan fasilitasi sertifikasi dalam satu ekosistem layanan.
Mulai dari identifikasi kebutuhan, pelaksanaan program, hingga dokumentasi hasil.
Program dapat diselaraskan dengan kebutuhan industri, jabatan, dan standar nasional.
Materi, administrasi, dan data peserta dapat dikelola melalui sistem pembelajaran terintegrasi.
Format online, offline, maupun hybrid dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.
Artikel & insight
Temukan artikel seputar pelatihan, sertifikasi kompetensi, teknologi pembelajaran, AI, dan strategi pengembangan tenaga kerja.

Memahami peluang pemanfaatan AI untuk mendukung proses kerja, pembelajaran, dan pengembangan kompetensi karyawan.
Baca artikel →
Sertifikasi membantu organisasi memetakan, mengukur, dan membuktikan kompetensi tenaga kerja secara lebih objektif.
Baca artikel →
Pelatihan yang efektif perlu disusun berdasarkan kesenjangan kompetensi, target bisnis, dan indikator hasil yang terukur.
Baca artikel →Company information
Informasi berikut tersedia untuk kebutuhan verifikasi mitra, pengadaan, dan proses kerja sama resmi.
Corporate inquiry
Sampaikan target kompetensi, jumlah peserta, dan format program yang dibutuhkan. Tim kami akan membantu menyiapkan opsi program yang sesuai.